这种新型的促销方式能给销售带来什么样的好处？5月10日，记者到首府IT卖场进行了了解。

    亲历

    “促销员”只负责带路

    5月10日，记者路过赛博数码广场时，一位看似大学生的女生顺手递给记者一张商家活动促销彩页。当记者还没来得及反应，小姑娘就伸出手，熟练地作指引状，将记者往地下负一层领。记者跟着小姑娘来到了负一层的店面，一走进店，店里的另一位促销员上前向记者询问想购买什么产品，并加以介绍。而原先那位小姑娘则走出店门，重新发单子，去寻觅下一个消费者。

    一家MP3经销商高梅女士告诉记者：“像这样的促销人员我们都叫临促，说到底其实就是把消费者带到店里的引路者。”

    记者通过调查发现，这些雇佣“引路者”的店面基本都是负一层的店面，有些时候很多消费者在逛卖场时很难逛到地下室，逛不到这负一层势必也会影响到店里的销售业绩。

    在赛博负一层经营MP4的高先生告诉记者：“现在负一层的人气已经比以前好多了，但是相对于一楼的人气来说还是差一点，再加之店面有些偏，就想出了聘用这样的引路者来拉生意，增加店里的人气。”

    促销员

    可以多锻炼自己

    记者了解到，这种临时促销是卖场和商家为了在节假日和周末提高营业额，而招来的临时促销员，他们的主要工作就是派发促销宣传单。在卖场有两种“临促”，一种是卖场招来的，另一种是商家招来的临时促销员，主要有派发宣传单和引领顾客到店里两种。记者遇到的就是后者，他们将顾客带至店里，剩下介绍产品工作由店里的员工完成。

    招聘了两个“引路促销员”的店主康先生告诉记者：“他们不拿卖出产品的提成，但有的商家会根据他们带至店里的顾客多少给予相应的报酬。这种促销员主要以大学生为主。”

    邓月是新疆轻工学院的在校大学生，她在一个月前经朋友介绍，找到了这份周末在赛博发宣传单的工作。她告诉记者：“老板每天给30元的工资，每给店里带进去一位顾客还可以拿到一元钱的费用，来卖场的主要原因是周末没有事情可干，还不如出来做促销，打发了时间的同时还为自己挣了一点生活费。”

    卖场

    提升销售培养能力

    赛博数码广场企划部西艾力说：“平均每周末卖场和商家要招一百多名临促，卖场是赞同商家这种提高营业额的促销方法。这不仅给卖场和商家提高了利润，同时还向大学生提供了一个涉足社会的平台。做临促工作不仅给胆小的大学生接触社会的机会，同时，卖场也在有心地培养他们的实践力和责任心。”

    西艾力告诉记者：“卖场一天给临促的工资是40元，商家方面，索尼一天50元，联想一天40~50元，海尔的工资也在40元以上。现在大学生的意识也开始发生转变，除了赚钱以外，锻炼自己的社会实践能力、增长社会经验，已成了部分大学生临时打工的主要原因。”