新能源股份有限公司硅片事业部的180名员工，平均年龄只有23岁，就是这样一群“80后”，以节约成本401.834万元的成绩，为该部技术处赢得了乌鲁木齐首批“工人先锋号”光荣称号。

    “我这样的年龄在技术处已经是个‘老人’。”32岁的新能源股份有限公司硅片技术处处长李广杰笑着说。据了解，该处2006年4月份成立，前身是公司单晶车间里的一个技术组，现有11名员工，他们最低学历都是本科，其中8位员工出生于上世纪80年代。

    去年才从北师大材料物理系毕业的吾提库，在新能源股份有限公司硅片事业部技术处工作已近一年了。吾提库说，由于所学专业偏冷门，他本来很担心毕业后在乌鲁木齐找不到合适的工作。没想到，新能源股份有限公司正需要他这样专业对口的人才，工作了快一年，他觉得这份工作太适合他了。

    确实，作为新兴制造业，新能源股份有限公司硅片事业部所有研发项目必须由专业高科技技术人才方可完成。2006年底，为了适应市场发展需要，技术处主动承担起200微米超薄硅片切割项目的科研任务，经过摸索和改进，在短短7个月时间，就完成了项目任务，切割厚度达到200±10微米，在同行业中达到先进水平。2007年，该处的切片耗材国产化项目、节能型石墨热场研发项目、二次加料工艺改进项目，共计为新能源股份有限公司节约生产成本401.834万元。而这些新技术生产出的产品，经由国家有色金属及电子材料分析测试中心鉴定，完全达到国家先进水平。这些新技术也打破了人们对以往新疆地区固有的科技技术落后的印象，为新疆新能源的开发和利用奠定了一定基础。

    李广杰说，取得的成绩，相当一部分功劳归功于新进公司的年轻技术骨干们。他们对于工作的认真和渴望，使枯燥的科研项目变得生机勃勃。同时，他们的专业技术能力与老技术人员的经验互相补充，使科研工作得以顺利进行。“不出三年，新能源股份就是80后的天下！”李广杰看着徒弟们，骄傲地说。