导语：国外媒体近日发表分析文章称，自微软上月向雅虎提交收购请求以来，Tellme联合创始人迈克·麦克库伊(Mike McCue)还没有同雅虎CEO杨致远通过电话。不过，麦克库伊可能很愿意让自己的老朋友知道，成为微软的子公司并不是一件可怕的事情，公司仍然可以运转良好。

　　不为出售决定后悔

　　在创建和运营语音技术公司Tellme的8年时间里，麦克库伊从来没想过自己的公司会成为一家大公司的一部分，这一点同杨致远有很多相似之处。但在去年3月，Tellme还是被微软以8亿美元收购，这是微软在硅谷开展的最大规模的一笔收购。

　　自2004年实现盈利以来，麦克库伊一直认为Tellme将继续保持独立，并通过首次公开招股上市。在微软首席执行官史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)的劝说下，他去年初飞往西雅图，同微软举行了为期两天的会谈。鲍尔默承诺，微软收购Tellme之后，将保留后者的硅谷总部、品牌和企业文化。最终，麦克库伊改变了自己的看法，同意将Tellme出售给微软，并出任Tellme总经理。

　　十个月之后，麦克库伊并没有为当初的决定感到后悔。他说：“我们现在从事的工作与以前相同，只是工作量更大。”当然，由于规模上的差异，微软收购Tellme交易同收购雅虎不具有太多可比性。上月初，微软向雅虎董事会提交收购报价，希望以每股31美元的现金加股票收购雅虎全部股份。按照现在的股价，这一交易的总价值高达400亿美元以上。不过，雅虎董事会拒绝了微软收购请求，认为这一报价严重低谷了该公司的价值。

　　微软承诺并非空话

　　大多数分析师预计，微软最终将成功入主雅虎。但是，对于微软来说，如何将自己的互联网业务同雅虎整合在一起将是一件复杂而艰苦的工作，可能涉及大规模裁员。与雅虎相比，Tellme只是一家小公司。自从被微软收购以来，Tellme的员工人数略有增加，达到了360人左右。虽然规模上存在较大差异，但从Tellme的例子可以看出，微软做出的保留雅虎品牌和硅谷总部的承诺并不是一句空话。

　　Tellme总部位于铁路沿线，距离雅虎总部只有6英里的距离。就目前看来，Tellme现在的办公环境和运营方式同微软收购前相比并没有太大变化。一直在Tellme任职的萨拉·卡普里纳(Sarah Caplener)表示：“被微软收购之前，我们对于公司的未来都持怀疑的态度。但现在看来，微软非常看重Tellme的人才和文化。”

　　当然，被微软收购之后，Tellme的管理结构又增加了几层，员工需要定期前往微软雷蒙德总部，这可能是卡普里纳和他的同事不愿意看到的变化。微软高层有时也会来Tellme视察工作，这并没有让Tellme员工感到反感。去年8月，微软董事会主席比尔·盖茨(Bill Gates)亲自造访Tellme总部，并同Tellme一个技术团队座谈了数小时。

　　Tellme应用技术总监皮特·摩纳哥(Peter Monaco)表示，盖茨的到来让Tellme员工感到，他们在帮助微软开发更先进、易用的技术。他说：“我们感到，Tellme也在影响着微软，就像微软影响着Tellme一样。”

责任编辑：孙锐