4日,乌鲁木齐市劳动和社会保障工作会议召开,确定今年乌市劳动保障工作的主要目标为:实现城镇人员就业4.5万人，城镇登记失业率仍然控制在3.7%以内。

　　市劳动和社会保障局局长朱文智在会议上说，五年来首府共安置城镇人员就业24.1万人，城镇登记失业率始终控制在3.7%以内，一直低于自治区制定的目标。今年我市劳动保障工作的主要目标是：实现城镇人员就业4.5万人，其中农村富余劳动力转移就业3000人，应届大中专技校毕业生实现就业6000人。城镇登记失业率仍然控制在3.7%以内。

　　市委常委、常务副市长张鸿在会上说，我市就业局势稳中趋好，但我市劳动力供大于求的状况依然严峻，下岗失业人员再就业、城镇新成长劳动力、大中专毕业生、军队复转人员就业压力较大，高技能人才匮乏。各相关部门要落实劳动者自主创业、自谋职业的配套扶持政策，通过鼓励和支持劳动者自主创业，带动更多人实现就业。

　　会议上表彰了2007年度乌鲁木齐市城乡就业和职业培训工作先进单位和2007年优秀充分就业社区、达标充分就业社区和先进工作者。

　　市人大常委会副主任韩寿、市政协副主席黄大江出席了会议。市政府副秘书长、办公厅主任李新华主持会议。

　　建立城乡一体就业

　　今后五年，首府将建立城乡统一、规范的人力资源市场，不但要保障城镇失业人员就业，也要解决外来务工农民工的就业，保障各类人员平等就业的权利。

　　今后，乌市各级劳动保障部门将加快就业、失业登记平台、人力资源市场供给信息平台及就业和社会保障服务平台网络建设，建立城乡统一、规范的人力资源市场。建立面向城乡所有困难群体的就业援助长效机制。突出解决好失业人员、大中专毕业生、外来务工农民工、零就业家庭就业问题。

　　建立和完善适应城乡劳动者就业的政策体系，通过鼓励、支持劳动者自主创业，带动更多的人实现就业。

　　改养老金计发办法

　　今后我市将改革养老金计发办法，健全基本养老保险缴费、待遇支付、养老金正常调整等激励机制，逐步提高企业退休人员养老金水平。推进养老保险做实个人帐户工作，逐步提高做实比例，全面实施新的养老金计发办法，做好新一轮企业退休人员养老金调整工作。

　　据了解，按照国家规定的现行的基本养老金计发办法，缴费满15年以上，基础养老金都按照当地职工上一年平均工资的20％计发。缴费15年以上的参保人员不论缴费多少，也不论缴费时间多长，基础养老金都一样。

　　首府近几年通过不断完善养老金计发办法，巩固了养老金按时足额发放成果，并通过建立企业退休人员养老金调整机制，稳步提高了企业退休人员养老金水平。我市人均养老金水平由2002年的680元/月提到2007年的1004元/月，期间进行过4次大调整。

责任编辑：孙锐